Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR Administratief Assistent

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Administratief Assistent die een cruciale rol zal spelen in het ondersteunen van onze HR-afdeling. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse administratieve taken die bijdragen aan een soepele werking van de HR-processen. Je zult betrokken zijn bij het beheren van personeelsdossiers, het coördineren van wervingsactiviteiten, en het ondersteunen van de onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en zorg je ervoor dat alle HR-documentatie up-to-date en nauwkeurig is. Je werkt nauw samen met het HR-team om ervoor te zorgen dat alle administratieve processen efficiënt en effectief verlopen. Een succesvolle kandidaat heeft uitstekende organisatorische vaardigheden, is detailgericht en heeft een sterke affiniteit met HR-processen. Ervaring met HR-software en een goed begrip van arbeidswetgeving zijn een pluspunt. Als HR Administratief Assistent krijg je de kans om te groeien binnen het HR-veld en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Beheren van personeelsdossiers en HR-documentatie.
  • Ondersteunen van wervings- en selectieprocessen.
  • Coördineren van onboardingactiviteiten voor nieuwe medewerkers.
  • Afhandelen van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
  • Bijhouden van verlof- en aanwezigheidsregistraties.
  • Ondersteunen bij de uitvoering van HR-projecten.
  • Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid.
  • Assisteren bij de organisatie van trainingssessies en workshops.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een MBO-diploma in een relevant vakgebied.
  • Ervaring in een administratieve of HR-rol is een plus.
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Vaardigheid in het gebruik van MS Office en HR-software.
  • Kennis van arbeidswetgeving is een voordeel.
  • Detailgericht en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren.
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een HR-proces dat je hebt ondersteund?
  • Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
  • Welke ervaring heb je met HR-software?
  • Hoe zorg je ervoor dat je georganiseerd blijft in een drukke omgeving?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een HR-probleem hebt opgelost?